I miei primi quattro giorni di stage sono stati davvero molto intensi, istruttivi e produttivi;
appena arrivata alla Must mi è stato fatto fare innanzitutto il giro dell'azienda e mi sono stati presentati tutti coloro che lavorano per la società; successivamente nel corso della prima giornata mi è stato chiesto di guardare alcuni corsi di formazione precedentemente realizzati , per capire quale fosse il modo di lavorare dell'azienda; dal secondo giorno invece, dopo aver ricevuto le opportune indicazioni, mi è stato affidato un progetto: ho cominciato ad occuparmi dello sviluppo di storyboard per un corso di formazione di Costa Crociere: sulla base dei contenuti formativi del progetto, io scelgo quali possano essere le opportune animazioni da eseguire sullo storyboard e che chiaramente possano rappresentare un valore aggiunto dal punto di vista formativo; dopo aver completato questa fase lo storyboard passa in mano ai grafici che con l'utilizzo di flash ed altri strumenti creano le animazioni da me suggerite; terminata questa fase lo storyboard passa nuovamente nelle mie mani ed io eseguo il testing del lavoro svolto, controllando che non vi siano errori e che tutto corrisponda e soprattutto che non vi siano discrepanze tra audio e video; da subito ho trovato questa attività davvero interessante e stimolante e soprattutto è stato interessante per me osservare da vicino quel che si fa effettivamente quando ci si
occupa di e-learning; devo dire che quel che sto facendo in questi giorni si discosta un pò da quanto appreso nel corso delle lezioni ma sicuramente il bilancio di questi primi giorni di attività è positivissimo; spero tanto di continuare così, continuando ad imparare e migliorando le miè capacità e potenzialità; intanto un caro saluto a tutti e a prestissimo, Laura!!!!
appena arrivata alla Must mi è stato fatto fare innanzitutto il giro dell'azienda e mi sono stati presentati tutti coloro che lavorano per la società; successivamente nel corso della prima giornata mi è stato chiesto di guardare alcuni corsi di formazione precedentemente realizzati , per capire quale fosse il modo di lavorare dell'azienda; dal secondo giorno invece, dopo aver ricevuto le opportune indicazioni, mi è stato affidato un progetto: ho cominciato ad occuparmi dello sviluppo di storyboard per un corso di formazione di Costa Crociere: sulla base dei contenuti formativi del progetto, io scelgo quali possano essere le opportune animazioni da eseguire sullo storyboard e che chiaramente possano rappresentare un valore aggiunto dal punto di vista formativo; dopo aver completato questa fase lo storyboard passa in mano ai grafici che con l'utilizzo di flash ed altri strumenti creano le animazioni da me suggerite; terminata questa fase lo storyboard passa nuovamente nelle mie mani ed io eseguo il testing del lavoro svolto, controllando che non vi siano errori e che tutto corrisponda e soprattutto che non vi siano discrepanze tra audio e video; da subito ho trovato questa attività davvero interessante e stimolante e soprattutto è stato interessante per me osservare da vicino quel che si fa effettivamente quando ci si
occupa di e-learning; devo dire che quel che sto facendo in questi giorni si discosta un pò da quanto appreso nel corso delle lezioni ma sicuramente il bilancio di questi primi giorni di attività è positivissimo; spero tanto di continuare così, continuando ad imparare e migliorando le miè capacità e potenzialità; intanto un caro saluto a tutti e a prestissimo, Laura!!!! 
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